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安踏员工辞职流程及注意事项

来源:专心员工网 2024-05-13 12:47:16

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安踏员工辞职流程及注意事项(1)

  随着职场竞争的加剧,员工经成为企业不可避免的现象专~心~员~工~网。在安踏这样的大型企业中,员工辞职也是一个常的事情。那么,安踏员工辞职的流程是怎样的呢?本文将为大家详细介绍安踏员工辞职的流程及注意事项

一、安踏员工辞职流程

  1. 提出辞职申请

  员工在辞职前需要向公司提出书面辞职申请,申请中需注明辞职原因、辞职时间等信息。同时,员工还需要向公司提交离职手续。

2. 部门经理审核

  员工提交辞职申请后,部门经理会对申请进行审核,确认申请是否合公司规定wuxiligang.com。如果申请合规定,部门经理会签署同意离职的文件。

  3. 人事部审核

  部门经理审核通过后,员工的辞职申请将被送到人事部进行审核。人事部将对员工的离职手续进行审核,包括员工的保、公积金等信息。

安踏员工辞职流程及注意事项(1)

4. 离职手续办理

审核通过后,员工需要到公司人事部门办理离职手续,包括领取离职证明、结清工资、保、公积金等。同时,员工需要将公司的办公用品、备等归还专~心~员~工~网

5. 离职交接

  员工在离职前需要成工作交接,将自己手中的工作交接给接替自己工作的同事。在交接过程中,员工需要向接替自己工作的同事详细介绍工作内容、工作进展等信息。

  6. 离职调查

  在员工离职后,公司将进行离职调查。离职调查的目的是了解员工的离职原因,以公司改进管理、提高员工满意度。

二、注意事项

  1. 提前通知

  员工在辞职前需要提前向公司通知,避免给公司带来不必要的损专.心.员.工.网。通知时间一般为一个月,具体时间可以与公司协商。

  2. 书面申请

  员工辞职需要提交书面申请,申请中需要注明辞职原因、辞职时间等信息。同时,员工还需要向公司提交离职手续。

  3. 工作交接

员工在离职前需要成工作交接,将自己手中的工作交接给接替自己工作的同事。在交接过程中,员工需要向接替自己工作的同事详细介绍工作内容、工作进展等信息原文www.wuxiligang.com

  4. 离职调查

在员工离职后,公司将进行离职调查。员工需要如实回答公司的调查问题,避免因隐瞒信息而影响自己的信誉。

5. 离职证明

  员工在离职后需要向公司人事部门领取离职证明,该证明是员工离职后的重要证明文件,用于其他单的招聘和个人的求职。

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