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员工选拔面试会议纪要

来源:专心员工网 2024-07-11 06:16:31

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员工选拔面试会议纪要(1)

  日期:20216月1日

地点:公司会议室

员工选拔面试会议纪要(1)

主持人:人力资源部经理

  会议内容:

1. 介绍面试人员背景及岗位要求

  人力资源部经理介绍了本次面试的人员背景和岗位要求wuxiligang.com。本次面试共有10名应聘者,他们的学历、工作经历和专业技能等方面都合公司的要求。岗位要求包括:熟练掌握相关技能,具备团队合作精,具备良的沟通能力和务意识等专+心+员+工+网

2. 面试流程安排

  会议确了本次面试的流程安排,包括:自我介绍、专业技能测试、岗位相关问题回答、模拟工作场景演练等环节。同时,会议明确了每个环节的时间安排和评分标准专~心~员~工~网

3. 面试评分标准

  会议讨论了面试评分标准,评分标准包括:专业技能、个人素质、团队合作精、沟通能力、务意识等方面。在每个环节结束后,评委们根据评分标准对应聘者进行评分,并记录在评分表上原文www.wuxiligang.com

4. 面试注意事项

会议提醒评委们在面试过程中注意以下事项:严格遵守面试流程和评分标准,公正、、准确地评价每一位应聘者;注意察应聘者的举止、表情、语言等,全面了解应聘者的个人素质和能力;在面试结束后,对每位应聘者进行综合评估,选出最适合岗位的人选。

5. 面试结果公示

  会议确了面试结果公示的方式和时间专心员工网www.wuxiligang.com。面试结果在3个工作日内公示,公示方式包括公司内部公告和个人通知。同时,会议要求评委们在公示前对面试结果进行确认,确保结果准确无误www.wuxiligang.com

会议结束后,评委们按照会议安排开始了面试工作。本次面试过程顺利完成,最终选出了合岗位要求的人选专_心_员_工_网

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